Прямо сейчас в Польше разрабатывается реформа труда, которая существенно расширит полномочия проверяющих от Государственной инспекции труда (PIP). Не всем работодателям это понравится. Рассказываем, чего ожидать на рынке труда Польши в 2026 году.

Проект изменений в закон о Государственной инспекции труда (PIP) разрабатывает Министерство семьи, труда и социальной политики.

Ключевое изменение заключается в том, что инспекторы смогут сами заменять неправильно заключённые гражданско-правовые договоры (umowa zlecenie, umowa o dzieło) на трудовые (umowa o pracę), сообщает money.pl.

Такое решение будет иметь немедленную силу и повлечёт обязательство уплаты налогов и взносов. Проверки смогут охватывать даже договоры, заключённые за год до проверки, включая уже завершённые. Это значит, что если инспекторы найдут ошибки в трудоустройстве на протяжении последнего года, то работодатель должен будет уплатить неуплаченные взносы за этот период.

Сейчас инспекторы в подобных случаях могут лишь передавать дела в суд. Но на практике этим пользуются крайне редко. По данным за первое полугодие 2025 года, в суд было направлено всего девять исков, и лишь один из них завершился решением в пользу инспекции.

Расширение полномочий инспекции

Проект предусматривает доступ PIP к данным ZUS и возможность проверок у работодателей, использующих исключительно договоры поручения. Кроме того, инспекторы смогут проводить дистанционные проверки: запрашивать электронные документы, вести онлайн-допросы и использовать камеры с прямой трансляцией для удалённых осмотров.

Больше сотрудников и выше штрафы

Будущая реформа предполагает, что бюджет инспекции в 2026 году увеличится минимум на 10%, а штат пополнится 360 новыми сотрудниками за два года. Штрафы для нарушителей возрастут вдвое — от 2 до 60 тысяч злотых вместо нынешних 1–30 тысяч.

Усилится и сотрудничество PIP с ZUS и налоговой службой (KAS) через рабочую группу и общую электронную систему обмена данными.

Что не приняли

Правительство отказалось от идеи амнистии для работодателей, которая позволила бы добровольно преобразовать договоры без уплаты задолженных взносов. Также не поддержали предложения об использовании дронов при проверках.

Когда изменения могут вступить в силу

Изменения в PIP являются частью обязательств Польши перед Европейской комиссией в рамках Национального плана восстановления (KPO). Первые решения должны вступить в силу уже в июне 2026 года, чтобы отчитаться по контрольному этапу перед Брюсселем.