За три недели до начала учебного года 2025/2026 польские школы сталкиваются с огромным дефицитом учителей. В базах объявлений управлений образования и городских администраций размещено более 20 тысяч предложений о работе.

Сложнее всего найти математиков, физиков и химиков. Проблема затрагивает также детские сады и специализированные учреждения.

По данным Związku Nauczycielstwa Polskiego (Союз польского учительства) в середине июля не хватало 1,7 тыс. воспитателей детских садов, 2 тыс. учителей-специалистов и тысяч предметников. Наибольшие трудности наблюдаются в крупных городах, где классы бывают переполнены, а число учеников, требующих индивидуального подхода, постоянно растёт.

Причинами кризиса являются в первую очередь низкая зарплата, тяжёлые условия труда и падение престижа профессии, подчеркивает bankier.pl.

В школы редко приходят молодые выпускники педагогических факультетов, а часть опытных педагогов выходит на пенсию или полностью меняет сферу деятельности. В результате систему поддерживают пенсионеры-педагоги и студенты, которых можно нанимать с согласия управлений образования.

szkola

Сверхурочные и работа в нескольких учреждениях

Чтобы заполнить кадровые пробелы, директора назначают штатным учителям сверхурочные – иногда даже сверх установленного законом лимита. Многие педагоги работают сразу в нескольких школах. Как подчёркивают профсоюзы, такие временные меры приводят к переутомлению кадров, а болезнь одного учителя может парализовать работу всей школы.

Проблему усугубляет растущая перегрузка обязанностями – один педагог часто выполняет работу, которую следовало бы разделить на двоих. В переполненных классах находятся и ученики с особыми образовательными потребностями, и особо одарённые, и дети из-за рубежа. Это требует к каждому индивидуального подхода, который при таком количестве учеников становится практически невыполнимым.

Учителя также отмечают ухудшение отношений с родителями и учениками. Всё чаще они сталкиваются с неуважением, а порой и с грубыми, оскорбительными высказываниями. В сочетании с низкими заработками – зачастую меньшими, чем у обслуживающего персонала – это отталкивает от профессии.

Учителя готовятся к маршу по Варшаве

Związek Nauczycielstwa Polskiego требует улучшения условий труда, уменьшения численности классов, введения лимитов на количество учеников с особыми потребностями и достойной оплаты, привязанной к среднему уровню зарплат по стране.

С 24 июня действует забастовочная готовность, а если требования не будут выполнены, 1 сентября в Варшаве пройдёт демонстрация работников образования.

Ситуация ясно показывает, что без системных изменений и повышения привлекательности профессии польская школа будет сталкиваться с всё большими трудностями в обеспечении ученикам надлежащего уровня образования.