В Польше сразу два известных аналитических центра (Forum Obywatelskiego Rozwoju и Warsaw Enterprise Institute) выпустили общий доклад об экономической ситуации в стране и пришли к выводу, что без повышения пенсионного возраста и глубоких структурных реформ нынешняя модель финансирования пенсий в Польше становится финансово неустойчивой.

Авторы отчёта прямо предлагают установить в Польше новый пенсионный возраст – единый для женщин и мужчин. По их оценке, нынешняя система, при которой женщины выходят на пенсию в 60 лет, а мужчины – в 65 создаёт неравенство и всё сильнее нагружает государственный бюджет.

В докладе "Budżetowy S.O.S." говорится, что выравнивание пенсионного возраста до 67 лет для мужчин и женщин может принести бюджету около 50 млрд злотых экономии. Эта мера названа одним из ключевых элементов плана по оздоровлению государственных финансов.

Экономисты представили два сценария реформ – "мягкий" и "жёсткий". В первом случае предполагаемая экономия составит 241,7 млрд злотых, во втором – более 345 млрд. Как сообщает forsal.pl, помимо изменения пенсионного возраста, эксперты предлагают:

  • ограничить выплату 800+ только для наименее обеспеченных;
  • отказаться от 13-й и 14-й пенсий;
  • провести масштабную приватизацию государственных компаний.

Пошаговый план экономистов до 2029 года

Согласно "дорожной карте", в 2026 году власти должны остановить рост госдолга. Для этого предлагается заморозить фонд заработной платы в госсекторе (кроме силовых структур и медиков), отменить 14-ю пенсию и ввести критерий дохода для 800+. Ожидаемая экономия – около 2,5% ВВП.

На 2027 год намечены структурные реформы: полная ликвидация 13-й пенсии, приватизация нестратегических госкомпаний и отмена монополии на онлайн-гемблинг. Это, по расчётам авторов, улучшит бюджетный баланс ещё на 2,6% ВВП и позволит достичь финансового равновесия.

Заключительный этап реформ запланирован на 2028–2029 годы. Именно тогда эксперты предлагают унифицировать пенсионную систему, реформировать KRUS (систему страхования фермеров) и отраслевые фонды. Параллельно планируется полная цифровизация госадминистрации и сокращение разрыва по НДС до 5%. Предполагается, что в результате государственный долг начнёт устойчиво снижаться, а высвободившиеся средства пойдут на инфраструктурные инвестиции.

ZUS пока оставляет все как есть

Указанный отчет экономистов может стать ориентиром для политиков. Вероятно, к их выводам вскоре придут и государственные органы.

Тем временем глава ZUS Zbigniew Derdziuk отметил, что в ведомстве слышат голос экономистов. Однако в обозримом будущем пенсионный возраст – 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин – остаётся без изменений. Если такие изменения будут введены, для этого потребуется изменить законы и принять политическое решение на уровне парламента.