С 1 января 2026 года в Польше вырастет минимальная заработная плата – с нынешних 4666 злотых брутто до 4806 злотых брутто. Добавка означает не только повышение заработок работников. На деле увеличатся расходы у работодателей, повысятся некоторые штрафы.
Итак, с 1 января 2026 года работник, который получает минимальную зарплату, «на руки» будет получать на 94,93 злотых больше в месяц – чистое вознаграждение вырастет с 3510,92 злотых до 3605,85 злотых. Одновременно для работодателя наём сотрудника по минимальной ставке будет стоить 5790,28 злотых в месяц, то есть на 168,65 злотых больше, чем сейчас, сообщает interia.pl.
Минимальная почасовая ставка 2026
Изменится также минимальная почасовая ставка, что особенно важно для лиц, работающих по гражданско-правовым договорам. Она вырастет с 30,50 злотых до 31,40 злотых брутто.
Взносы ZUS тоже растут
Более высокая минимальная зарплата напрямую влияет на размер взносов.
Предприниматели, пользующиеся «mały ZUS», будут платить в месяц на 13 злотых больше.
Наибольший скачок касается медицинского взноса (składka zdrowotna) – его минимальная сумма вырастет с 314,96 злотых до 432,54 злотых, то есть на 117,58 злотых ежемесячно. Это повышение окажется существенным – за год придется "переплатить" 1410,96 злотых.
Изменения в надбавках и выплатах работникам
- Доплата за ночную работу увеличится до 6,01 злотых за час (с нынешних 5,83 злотых).
- Оплата за простой и гарантийное вознаграждение не смогут быть ниже 4806 злотых брутто.
- Выходные пособия вырастут – максимальный лимит выходного пособия в 2026 году составит 72 090 злотых брутто (вместо 69 990 злотых).
- Компенсации за нарушение трудовых прав не смогут быть ниже 4806 злотых.
Новые правила для нерегистрируемой деятельности
С будущего года изменится также порог доходов для деятельности без регистрации (działalność nierejestrowana).
Лимит больше не будет считаться ежемесячно (75% минимальной зарплаты), а поквартально – на уровне 225% минимального вознаграждения.
На практике это означает рост до 10 813,50 злотых за квартал. Это особенно выгодно для лиц, ведущих сезонную деятельность.
Какие штрафы зависят от "минималки" в Польше
Часть штрафов и наказаний в Польше привязана к минимальной заработной плате. Главным образом речь идет о штрафах за налоговые правонарушения.
Минимальная дневная ставка для расчёта штрафов увеличится с 155,53 злотых до 160,20 злотых. Это означает, что минимальная штрафная санкция возрастёт с 466,66 злотых до 480,60 злотых, а максимальная – с 23 330 злотых до 24 030 злотых. Для более серьёзных налоговых преступлений максимальная сумма штрафа может достичь 64 080 злотых.
Одновременно вырастут штрафы за отсутствие обязательного страхования (OC) и за отсутствие декларации PCC-3 (налог на дарение и наследство).
В то же время минимальная зарплата не влияет на дорожные штрафы (например, за превышение скорости), так как они имеют фиксированные размеры, установленные в отдельных тарифах.
Чтобы оставаться в курсе событий, подписывайтесь на Telegram-канал и Instagram или группу FB нашей «Витрины». Если вы хотите поделиться новостями с редакцией – пишите.