В 2025 году вновь повысились зарплаты двух крупнейших торговых сетях Польши – Biedronka и Lidl. Журналисты портала nowości.com.pl собрали данные о заработках сотрудников сетей, основанные на информации от директоров по персоналу обеих торговых сетей.

Biedronka – зарплаты и бонусы в 2025 году

С января 2025 года Biedronka повысила зарплаты примерно 67 тысячам сотрудников магазинов и распределительных центров. Средний рост окладов для кассиров составил 10,5%. Всего на выплаты компания планирует потратить около 450 млн злотых в год.

Брутто-ставки в Biedronka

  • Кассир-продавец: 5150–5500 злотых (с опытом – 5300–5750 злотых)
  • Кладовщик: 5250–5550 злотых
  • Инспектор по административно-складским вопросам: 6100–6400 злотых
  • Управляющий магазином: от 7200 злотых

Дополнительные бонусы:

  • безвозвратные выплаты, софинансирование детских поездок на каникулы,
  • новогодние подарки, скидочные ваучеры и e-коды на покупки,
  • в апреле сотрудникам также выплатили специальную премию имени E.A. Soares dos Santos за 2023 год – 4000 злотых брутто (аналог "тринадцатой" зарплаты).

Lidl – зарплаты и бонусы в 2025 году

Lidl тоже порадовал сотрудников повышением зарплат в начале 2025 года, выделив на это почти 200 млн злотых. Компания подчеркивает прозрачность в оплате труда и предлагает одни из самых высоких ставок в сфере розничной торговли.

Брутто-ставки в Lidl:

  • Кассир/продавец: 5250–6450 злотых
  • Кладовщик: 5500–7200 злотых
  • Управляющий магазином: от 7850 злотых + служебный автомобиль

Дополнительные бонусы:

  • частная медицинская страховка, туристическая и групповая страховка,
  • карты MultiSport и Medicover Sport,
  • обучение, школьные наборы и подарки для новорожденных,
  • помощь психолога, юриста и финансового консультанта,
  • спортивные мероприятия и страховка NNW для детей и внуков сотрудников (до 25 лет),
  • праздничные подарки и купоны на сумму 1000 злотых для покупок в Lidl Polska.