Знаете ли вы, что можете получить финансовую поддержку на покупку корректирующих очков или контактных линз? Как работодатели, так и Национальный фонд здравоохранения (NFZ) предлагают возмещение расходов для тех, кто нуждается в коррекции зрения. Объясняем, кто и на каких условиях может воспользоваться этим видом компенсации.

Компенсация от работодателя

  • Кто может подать заявку?

Возмещение стоимости очков от работодателя доступно сотрудникам, работающим по трудовому договору, включая стажеров и практикантов. Стаж работы не имеет значения, поэтому даже новый работник, только что начавший работать в компании, может претендовать на компенсацию. Однако это не распространяется на лиц, работающих по гражданско-правовым договорам, например, договор подряда (umowa zlecenie) или договор на выполнение работ (umowa o dzieło).

Дотация на очки полагается только тем сотрудникам, которые проводят не менее половины рабочего времени перед экраном – настольного компьютера, ноутбука, планшета или смартфона. Если у работника есть нарушение зрения, но он не работает за монитором, он не может рассчитывать на компенсацию за очки. Важно отметить, что ухудшение зрения в результате работы за компьютером не является обязательным условием для получения возмещения.

okulary

  • Какие условия необходимо выполнить?

Чтобы получить компенсацию за очки, сотрудник должен предоставить справку от окулиста, полученную во время обязательного медицинского осмотра на рабочем месте (medycyna pracy). Рецепт, выписанный врачом во время частного приема, не дает права на возмещение расходов. Также необходимо предоставить чек или счет-фактуру, оформленную на компанию-работодателя.

  • Какую сумму можно получить и как часто можно оформлять возмещение?

Точные суммы возмещения не установлены законом. Обязательно покрытие стоимости линз, соответствующих медицинским рекомендациям. Как правило, оправа не входит в компенсацию, но некоторые компании могут полностью покрыть все расходы. Согласно рекомендациям Министерства здравоохранения, сумма возмещения должна соответствовать рыночной стоимости и реальным затратам на изготовление очков. Обычно это несколько сотен злотых, определенных внутренним регламентом компании.

Стандартно компенсация распространяется только на очки, но если врач сочтет, что контактные линзы являются лучшим вариантом для сотрудника, работодатель может компенсировать и их стоимость. Однако это индивидуальный вопрос и зависит от политики конкретного предприятия.

Нет четких правил, определяющих частоту возмещения расходов. Многие компании предоставляют компенсацию раз в 3–4 года, в соответствии с периодичностью обязательных медицинских осмотров. Однако если у сотрудника ухудшается зрение, он может обратиться к работодателю с просьбой о дополнительном обследовании и, при необходимости, получить новое возмещение.

Компенсация от NFZ

Каждый пациент с нарушением зрения может воспользоваться этой помощью, независимо от своего финансового положения.

Система возмещения проста – достаточно получить рецепт от офтальмолога и посетить оптический салон, сотрудничающий с NFZ. 

Проверить учреждение, изготавливающее очки по рецепту NFZ, можно на официальном сайте Национального фонда здоровья. В разделе «Gdzie się leczyć» находится поиск поставщиков медицинских услуг с актуальными данными.

optyk

Ключевая информация:

  • Компенсация доступна всем людям с нарушением зрения
  • Отсутствуют требования по уровню дохода для получения субсидии
  • Взрослые могут подавать заявку раз в 2 года, дети – раз в 6 месяцев
  • Компенсация распространяется только на коррекционные линзы, а не на оправы
  • Обязательно нужен рецепт от офтальмолога, оформленный через NFZ

Размер возмещения зависит от степени нарушения зрения и возраста пациента и регулируется установленными лимитами:

limity nfz2

Как отмечает портал infor.pl, помимо компенсации за линзы для очков и контактные линзы, NFZ также возмещает:

  • Эпипротезирование глаза (в случае изменения размера и формы глазного яблока, требующего дополнения эпипротезом) – до 800 злотых (дети могут получать компенсацию согласно медицинским показаниям, взрослые – раз в 5 лет).
  • Протез глаза (в случае отсутствия глазного яблока) – до 700 злотых (дети могут получать компенсацию согласно медицинским показаниям, взрослые – раз в 5 лет).
  • Серийно производимая лупа (для слабовидящих с заболеваниями сетчатки или слабовидящих, у которых острота зрения в лучшем глазу после коррекции не превышает Vis 0,3, для обеспечения возможности монокулярного или бинокулярного наблюдения за ближними и дальними объектами) – до 200 злотых (компенсация предоставляется раз в 3 года).
  • Монокуляр, луповые очки, телескопические очки для близи и телескопические очки для дали (для лиц, соответствующих тем же критериям, что и в предыдущем пункте) – до 400 злотых (компенсация предоставляется раз в 5 лет).